a、岗位定位
在总经理的领导下，负责落实总经理安排的各项工作
b、岗位主要职责
⑴努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务
⑵协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
⑶ 掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
⑷协助总经理协调各部门、各单位之间的工作关系。
⑸根据工作需要，提出人员调整意见，提交总经理审批。
⑹根据公司发展的要求制定人力资源战略；完成公司人力资源的日常招聘工作及完善公司绩效考核制度。
⑺受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代行总经理职权。
⑻完成总经理交办的其他工作任务。
c、岗位任职要求
精通工程施工管理业务和相关管理业务；
d、工作经验
5年以上的管理工作经历，其中2年以上现场施工管理工作经历
e、年龄、学历、职称要求
年龄35周岁以下；相关专业本科及以上学历
