a、岗位定位
在总经理的领导下，负责办公室日常业务工作；
b、岗位主要职责
⑴为公司董事会、经理层领导提供文秘服务和行政服务，完成领导临时交办的各项任务；
⑵负责公司董事会、总经理办公会议决定和领导指示的查办、催办，做好协调工作；
⑶负责日常文、电处理工作，文稿审核把关工作，作好各种会议的组织、准备和催办落实工作；
⑷建立和维护公司机关的正常办公秩序，负责公司的公文、档案的保密管理工作；
⑸负责中层管理人员的招聘、考核、管理知识培训工作。对公司管理人员的任免、调配提出意见；
⑹组织制定车辆、安全保卫、机关管理规章制度和工作计划。
⑺负责公司印鉴管理和使用。
⑻负责提供公司机关办公资产购置计划。
c、岗位任职要求
熟悉党和国家政策法律法规，具有组织、协调、综合分析、逻辑思维能力，有较强的文字和口头表达能力。
d、工作经验
5年以上的管理工作经历，其中3年以上文秘工作或办公事务管理工作经历
e、年龄、学历、职称要求
中文专业或相近专业大专以上学历。相关专业中级以上职称，年龄38周岁以下；
