a、岗位定位
主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议
b、岗位主要职责
⑴组织实施公司年度经营计划和投资方案；
⑵组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；
⑶提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；
⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员；
⑸定期召开生产例会，确保生产顺利进行；
⑹在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同；
⑺董事会授予的其他职权。
c、岗位任职要求
精通工程施工管理业务和相关管理业务；
d、工作经验
10年以上的管理工作经历，其中5年以上现场施工管理工作经历
e、年龄、学历、职称要求
年龄48周岁以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。
